نوعشناسی مشتری و نقش آن در نوآوری در هتلها (مورد مطالعه: هتلهای اردبیل)
نویسندگان
چکیده مقاله:
سازمانهای خدماتی نظیر هتلها دستیابی به کارایی و سودآوری را در ارائهی خدمات مناسب و مطلوب به مشتریان دنبال میکنند. در این میان آنهایی موفق هستند که بتوانند با خلاقیت و نوآوری، فرصتهای جدید ایجاد و از فرصتهای موجود به شکل نوآورانه بهرهبرداری نمایند. یکی از راههای دستیابی به نوآوری در خدمات بهرهگیری از دیدگاه مشتری از طریق دریافت ایدهها، انتقادها، پیشنهادها و حتی شکایات و گلایهها است. تحقیق حاضر با هدف شناسایی نقش مشتریان در نوآوری در هتلها به بررسی تاثیر انواع مشتری (شامل مشتری عادی، راضی، ناراضی، مقایسهگر و منتقد) در نوآوری ارائه خدمات میپردازد. روش تحقیق توصیفی- همبستگی و روش گردآوری دادهها پرسشنامه بوده و از پرسشنامههای استاندارد دوورگر برای بررسی نوعشناسی مشتریان و از پرسشنامههای استاندارد کامینگس و پارامیتا برای سنجش نوآوری استفاده شد. جامعه آماری کارکنان و مدیران هتلهای اردبیل به تعداد 130 نفر بود. از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره برای تجزیه و تحلیل دادهها استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد هر پنج نوع مشتری در نوآوری هتل نقش مثبت و معنیداری داشته و در این میان نقش مشتریان ناراضی بیشتر است. بر اساس یافتههای تحقیق پیشنهادهایی برای استفاده از نظر مشتریان بویژه مشتریان ناراضی از طریق صندوق پیشنهادات و انتقادات، استقبال از درخواستهای آنها، استفاده از پرسشنامه حضوری و تعقیبی و همچنین کسب اطلاع از تقاضاها و نیازهای آنها برای اصلاح در خدمات و نوآوری در هتلها ارائه گردد.
منابع مشابه
نوع شناسی مشتری و نقش آن در نوآوری در هتل ها (مورد مطالعه: هتل های اردبیل)
سازمان های خدماتی نظیر هتل ها دستیابی به کارایی و سودآوری را در ارائه ی خدمات مناسب و مطلوب به مشتریان دنبال می کنند. در این میان آنهایی موفق هستند که بتوانند با خلاقیت و نوآوری، فرصت های جدید ایجاد و از فرصت های موجود به شکل نوآورانه بهره برداری نمایند. یکی از راه های دستیابی به نوآوری در خدمات بهره گیری از دیدگاه مشتری از طریق دریافت ایده ها، انتقادها، پیشنهادها و حتی شکایات و گلایه ها است. ت...
متن کاملDegenerate Four Wave Mixing in Photonic Crystal Fibers
In this study, Four Wave Mixing (FWM) characteristics in photonic crystal fibers are investigated. The effect of channel spacing, phase mismatching, and fiber length on FWM efficiency have been studied. The variation of idler frequency which obtained by this technique with pumping and signal wavelengths has been discussed. The effect of fiber dispersion has been taken into account; we obtain th...
متن کاملاثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین
Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...
متن کاملاثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین
Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...
متن کاملبررسی تاثیر ارزش ویژه برند هتلها بر پاسخ گردشگران (مورد مطالعه: هتلهای پارسیان، پارس و هما)
این مطالعه، تاثیر چهار بعد ارزش ویژه برند از منظر مشتری، ارائه شده توسط آکر، شامل: وفاداری به برند، کیفیت ادراک شده، تداعی برند و آگاهی از برند را بر قصد مراجعه مجدد و پیشنهاد برند به دیگران، با طرح دو سوال اصلی و هشت سوال فرعی، در سه هتل زنجیره ای پارسیان، پارس و هما در ایران مورد بررسی قرار می دهد. بر اساس 385 پرسشنامه تکمیل شده توسط جامعه نمونه، که در فاصله زمانی شهریور 90 تا شهریور 91 در ه...
15 صفحه اولنقش سرمایه انسانی در پیشرفت و نوآوری سازمانی(مورد مطالعه: گمرکات استان اردبیل)
هدف تحقیق حاضر بررسی نقش سرمایه انسانی در پیشرفت و نوآوری سازمانی کارکنان گمرکات استان اردبیل می باشد. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان گمرکات استان اردبیل را در بر می گرفت که از این میان 116 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید ابزار گردآوری اطلاعات را پرسشنامه های استاندارد سرمایه انسانی، پیشرفت سازمانی و نوآوری سازمانی تشکیل میدادند. برای بررسی پایایی پرسشنامه ها تعداد 25 عدد پرسشنامه پیش...
منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 4 شماره 15
صفحات 8- 23
تاریخ انتشار 2016-03-02
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023